iCDを活用、実践するための支援体系で、その中核となるのが”iCD人財育成＆業務改善・実践コース”です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

セミナー名2026年10月/2027年1月開講【iCDA主催】 iCDカレッジ　人財育成＆業務改善・実践コース（WS：ワークショップ）　
対象・経営プロセスの改善、人材育成や人材活用に力を注がれている企業の方
・ITSSからiCDへの移行を検討されている企業の方
（ITユーザ企業、IT系企業、ユーザ系企業IT部門・経営企画部門・情報システム会社）
※実際に自社で育成体系を作成し、アウトプットをワークショップで発表可能なこと
日時◆キックオフミーティング（事前説明会）
・第1クール（2026年10月開講）
　2026年9月28日（月）13:00-15:00
・第2クール（2027年1月開講）
　2027年 1月開講　2027年1月12日（火）13:00-15:00

◆第1クール ワークショップ／全5回
第1回　2026年10月 2日（金）14:00-17:00
第2回　2026年10月16日（金）14:00-17:00
第3回　2026年10月30日（金）14:00-17:00
第4回　2026年11月12日（木）14:00-17:00
第5回　2026年12月 4日（金）14:00-17:00

◆第2クール ワークショップ／全5回
第1回　2027年1月22日（金）14:00-17:00
第2回　2027年2月 5日（金）14:00-17:00
第3回　2027年2月18日（木）14:00-17:00
第4回　2027年3月 5日（金）14:00-17:00
第5回　2027年3月26日（金）14:00-17:00

◆テイクオフミーティング
・第1クール　2027年1月下旬から2月初旬
・第2クール　2027年4月下旬から5月上旬
参加企業へ訪問し個別フィードバックを行います。
会場iCD協会会議室（予定）
内容第1回　自社要件定義
ビジネス目標達成に必要な組織や要件の洗い出しを行います
第2回　自社タスク定義①
ビジネス目標達成のために必要なタスクを組織の軸で定義します
第3回　役割概要設定・自社タスク定義②
自社に必要な役割の定義、タスクの分担を設定し、役割分担した
タスクを実行するための詳細な評価項目を定義します
第4回　自社タスク定義③および役割レベル設定、パイロット診断
タスク診断に必要な情報を定義し、診断ツールに反映します
第5回　現状分析結果とチューニング
診断ツールで診断した結果を確認、タスク設定のチューニングをします
費用会員価格330,000円(税込)　非会員価格550,000(税込)
定員5社　※１社につき5名様まで参加可
後援一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）（予定）
一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ）（予定）
一般社団法人組込みシステム技術協会（JASA）（予定）
特定非営利活動法人ITコーディネータ協会（ITCA）（予定）
お申込みお申込書を添付の上、下記アドレスにお送りください。
お申込書(Excel)
[申込み先]
iCD事務局
icda-info@icda.or.jp
※オンサイトワークショップ
公開ワークショップ（オープンコース）をベースに、お客様のご要望に合わせ、開催日程
場所、内容をカスタマイズして開催することも可能です。お気軽にお問合せください。